从训练的直观感受来看，这几名小将普遍偏瘦，力量储备明显不足，在身体对抗中容易被顶开。 但他们每一次分组对抗都拼得很凶，训练态度无可挑剔。
其中，蒋子承的名字最为球迷所熟知。 作为球队翻译蒋晓军的儿子，他从进入国安青训体系开始就备受关注。 有人期待他能踢出来，也有人始终保持怀疑。 这次冬训，他的跑位、传球和防守态度都将被教练组仔细观察。
这些U21小将能否适应一线队的训练节奏？ 他们中最有可能留下的是谁？
国安此次抽调年轻球员参与一线队冬训，实属应对特殊情况的必要之举。 2026年1月15日，国安在大兴的聚加基地重新集结，随后于1月17日前往海口进行第一阶段冬训。
除了之前提到的人员短缺问题，国安还有六名国脚因参加国家队集训而暂未归队，包括张玉宁、林良铭、塞尔吉尼奥、曹永竞、吴少聪和李磊。 新帅蒙哥马利面临着人手不足的挑战，征召梯队小将成为了弥补缺口的方案。
蒙哥马利在接受采访时表示：“冬训期间，我们会对每位球员进行细致的观察，尤其是年轻球员。 我们希望在新赛季中能够发掘出更多的潜力。 ”这种开放态度给了年轻球员更多展示自己的机会。
在主力球员缺席的情况下，年轻球员能否抓住这次机会证明自己的价值？
虽然获得了与一线队合练的机会，但这8名年轻球员并非全部能进入新赛季的一线队名单。 按照联赛报名规则，最终能够进入B名单的注定只是少数。 更多人可能在冬训结束后返回梯队，或继续被外租锻炼。
国安的海口冬训不仅是一次体能储备和战术磨合，更是一次残酷的球员筛选过程。 谁能适应，谁会掉队，在这个阶段已经能看出端倪。
俱乐部近年来强调本土化战略和内部挖潜，史堉铖等青训出品球员的回归正是这一思路的体现。 与成都蓉城的胡荷韬、浙江队的郑雪健等年轻中场类似，国安也开始采用“渐进式”的外租练级策略培养梯队球员。
面对有限的名额，这些年轻球员需要通过表现证明自己值得留下。
国安此次抽调8名年轻球员参加冬训，既是应对当前人员短缺的应急之策，也是俱乐部长期人才培养的一部分。 从俱乐部文化角度看，国安球迷素有“自家孩子”的情结，从杨昊到张稀哲，梯队出身的球员往往更容易获得球迷的包容与支持。
球队目前正处在新老交替的阶段。 老将王刚已经37岁，俱乐部仍和他完成了续约，希望他能成为后防线的稳定力量。 而年轻球员则需要尽快成长，为球队注入新的活力。
对于蒋子承这样的球员，由于身份特殊，他一直伴随着更多的关注和讨论。 这种关注是否会成为他成长过程中的压力？ 还是能转化为前进的动力？
随着冬训的深入，蒙哥马利的教练组成员也在逐渐确定。 上赛季在成都蓉城工作的巴西籍体能教练罗德里戈和奥地利籍守门员教练汉斯将加入国安的教练团队。 他们的到来是否会影响年轻球员的培养？
年轻球员的成长需要时间，但职业足球的残酷性决定了他们可能没有太多时间证明自己。返回搜狐，查看更多